Les séances sont hors soins conventionnés. Les accompagnements, soins et techniques proposés s’inscrivent exclusivement dans une démarche de bien-être, de développement personnel et de gestion du stress. Ils ne possèdent aucun caractère médical, paramédical ou thérapeutique au sens de la médecine conventionnelle. Ils ne se substituent en aucun cas à un diagnostic, un avis médical ou à un traitement prescrit par un professionnel de santé. Tout changement ou interruption d’un traitement médical en cours doit impérativement faire l’objet d’une consultation préalable avec votre médecin traitant.
Pour intégrer une formation, il suffit de demander un dossier d’inscription, le compléter et le renvoyer. Ensuite, vous êtes contacté pour un audit qui a pour objectif de valider que votre projet correspond à la formation que nous proposons, et que vous avez toutes les conditions requises pour sa réalisation.
Une thérapie classique (comme la psychothérapie verbale) se concentre principalement sur la compréhension et l’analyse de l’histoire du consultant par la parole. Mon approche, qui associe les neurosciences et les techniques psycho-corporelles, va plus loin en intégrant directement le corps et le système nerveux. En agissant à la fois sur le plan cognitif et sur la mémoire corporelle (notamment via la déprogrammation neuro-émotionnelle), nous ne faisons pas que comprendre le blocage : nous désactivons l’empreinte physique et l’hyper-réactivité émotionnelle qui y sont liées, permettant des transformations plus rapides et durables.
Aucune de nos interventions en entreprise n’est standardisée. En amont de chaque prestation (ateliers, formations ou événementiels), nous réalisons un entretien de cadrage approfondi avec vos équipes RH, vos managers ou votre direction. Cela nous permet de comprendre votre culture d’entreprise, les contraintes spécifiques de vos postes de travail et vos enjeux RH actuels (gestion du stress, prévention du burn-out, cohésion d’équipe). Nos intervenants experts ajustent ensuite l’ingénierie pédagogique et les outils pratiques pour qu’ils soient immédiatement actionnables par vos collaborateurs.
Oui, tout à fait. Nos programmes d’apprentissage, qu’il s’agisse de modules à la carte ou de cursus complets de reconversion, ont été rigoureusement conçus pour être accessibles à toute personne motivée par les métiers du bien-être et de l’accompagnement. Notre ingénierie pédagogique est progressive : nous vulgarisons les concepts complexes de manière claire et structurée adaptés à nos métier du bien-être pour assurer la sécurité et l’intégrité des consultants. Nous ne faisons pas de formation médicale. Vous êtes guidé en toute sécurité, pas à pas, de la théorie fondamentale jusqu’à la maîtrise pratique des protocoles et à la posture professionnelle requise sur le terrain à La Réunion.