PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

La santé mentale est devenue un enjeu central dans les organisations, et les managers en sont aujourd’hui les premiers acteurs.

Pris entre pression de performance, gestion des équipes et situations humaines parfois complexes, ils doivent faire face à des réalités nouvelles que le management traditionnel ne prépare pas toujours à gérer.

Former les managers à ces enjeux, c’est leur donner les moyens d’agir avec justesse, lucidité et responsabilité.

Cette formation propose une approche concrète et structurée pour développer un leadership plus humain et plus efficace.

Elle permet aux managers de mieux comprendre les mécanismes de la santé mentale, de repérer les signaux faibles et d’adopter une posture adaptée face aux situations sensibles, tout en contribuant à une culture de prévention durable au sein de l’entreprise.